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總裁學堂
- 學堂 > 管理關(guān)注那些最成功的創(chuàng)業(yè)者,你將看到他們一次又一次地打破這些規(guī)則。今日的小荷尖尖角就是未來的行業(yè)巨頭。至少在思維模式方面是這樣沒錯。這就是我在過去二十年里花了大量時間與《財富》(Fortune)1000強企業(yè)的首席執(zhí)行官(CEO)以及積極加入年輕企業(yè)總裁組織(YoungPresidentsOrganization)和企業(yè)家組織(EntrepreneursOrga...
- 學堂 > 管理2011年12月25日,各大網(wǎng)站開始流傳華為總裁任正非的一篇文章,《一江春水向東流——為輪值CEO鳴鑼開道》。這篇文章在回顧了華為曲折而艱辛的成長道路的同時,也談了自己的心路歷程。從領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)與發(fā)展的角度來看,該文事實上揭示了華為領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展的歷程——“到1997年后,公司內(nèi)部的思想混亂,主義林立,各路諸侯都顯示出他們的實力,公司往何處去,不得要領(lǐng)。我請人民大...
- 學堂 > 管理前言:人脈仿佛是一條看不見的經(jīng)脈,又仿佛是一張透明的蜘蛛網(wǎng),人雖看不見卻能感覺得到它有著巨大能量。有了人脈就有了路子,有了利益,各種想法和愿望也變得更加容易實現(xiàn),人脈資源已經(jīng)成為一種重要的無形資產(chǎn),一筆巨大的人生財富。因此,無論是小的公司老板。還是大企業(yè)的總裁,無一不在構(gòu)建自己的人脈圈。廣闊的人脈網(wǎng)已成為提高自身競爭力,開拓事業(yè)版圖的重要手段。為了今天這場領(lǐng)...
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