你是否看起來總是在找借口？感覺眾口難調(diào)？旋轉(zhuǎn)你的？你可能正是一個(gè)筋疲力盡的領(lǐng)導(dǎo)者。你可能并不相信這一點(diǎn)，但是可能商業(yè)世界中最大的問題就是領(lǐng)導(dǎo)者們不領(lǐng)導(dǎo)別人。負(fù)責(zé)的人不負(fù)責(zé)。他們有頭銜、有角色、有責(zé)任，但是他們并不那樣做。這是非常常見的事情，而且這個(gè)問題也并不只是存在于新的管理者和新興的企業(yè)家之間。我曾經(jīng)在大大小小的國有企業(yè)和私有企業(yè)的首席執(zhí)行官和高管身上看到...

有人說企業(yè)是掙錢的機(jī)構(gòu)，不掙錢的企業(yè)是不道德的。沒錯(cuò)！在商業(yè)分工上，政府管理宏觀經(jīng)濟(jì)秩序，公益組織為弱勢(shì)群體服務(wù)，國有企業(yè)關(guān)注國計(jì)民生，大多數(shù)企業(yè)要開發(fā)產(chǎn)品，以滿足“勞動(dòng)人民日益增長的物質(zhì)和文化生活水平的需要”。不過很多企業(yè)也意識(shí)到了，企業(yè)存在的目的不是為了單純地掙錢。小企業(yè)只為了掙錢，大企業(yè)還要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，當(dāng)然蒙牛除外。大企業(yè)為什么是大企業(yè)，它的規(guī)模，它...