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勞動(dòng)合同學(xué)堂
- 學(xué)堂 > 管理制度的建立是經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、人文等的發(fā)展水平為基礎(chǔ)。在國(guó)家層面上分為政治制度、經(jīng)濟(jì)制度、文化教育制度、福利制度、醫(yī)療衛(wèi)生制度等等。在企業(yè)層面上,分為管理制度、組織制度、工作守則、人事制度等等,諸如勞動(dòng)合同管理、工資管理、社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇、工時(shí)休假、職工獎(jiǎng)懲,以及其他勞動(dòng)管理規(guī)定。在國(guó)家,是由執(zhí)政黨及其政府組織建立;在企業(yè),是由領(lǐng)導(dǎo)管理層建立。制度最一般的含義是:...
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