江蘇藍絲羽家用紡織品有限公司創(chuàng)立于2000年3月，坐落在素有"紡織之鄉(xiāng)"美譽的江蘇南通。十幾年來，企業(yè)規(guī)模不斷發(fā)展壯大，現(xiàn)在的注冊資本4558萬元，占地面積55畝，建筑面積約50000平方米，現(xiàn)有職工700多人，其中各類專業(yè)技術人員100多名，年產值數(shù)億元。江蘇藍絲羽家用紡織品有限公司是一家集研發(fā)設計、生產、內銷、外銷于一體的專業(yè)家用紡織品企業(yè)。企業(yè)集先進的產品研發(fā)設計中心、現(xiàn)代化的生產制造流水線、健全的營銷服務體系于一體，致力于打造國內家紡市場優(yōu)質床品的性價比典范。
　　
　　藍絲羽品牌推行連鎖加盟經營模式，經過不斷發(fā)展，國內銷售網(wǎng)點近六百多家，特許加盟店遍布全國30個省份，且每年以25%以上的速度遞增。藍絲羽產品先后通過"南通市名牌產品"、"江蘇省名牌產品"、"江蘇省消費者協(xié)會信得過產品"及"國家免檢產品"稱號，藍絲羽商標也被認定為"南通市知名商標"和"江蘇省著名商標"并在力創(chuàng)"中國馳名商標"。同時產品還遠銷美國、烏克蘭、沙特、科威特、日韓、新加坡等東南亞國家和地區(qū)。
　　
　　和樂共生 卓越成長
　　
　　我們敢于擔當、分工合作、有序合作，各部門、各工種、各崗位高效溝通、通力協(xié)作、客觀理智、不帶偏見，工作只對事不對人，珍惜快樂的工作環(huán)境，保持樂觀的生活態(tài)度。
　　
　　個人英雄已終結，團隊的力量才無窮，凝聚的力量來自不拋棄、不放棄、心往一處想、勁往一處使、共同進步；員工、供應商、客戶都是共同的事業(yè)伙伴，相聚在多贏的舞臺，同舟共濟，共生發(fā)展。
　　
　　無論企業(yè)和個人，挖掘自身專長，做精做強，做到極致就是卓越；不是第一就是失敗，在劇烈的競爭中，企業(yè)、團隊、個人若不能在專屬領域做到卓越，就會被淘汰出局，市場只相信實力，不相信眼淚。
　　
　　追求卓越，崇尚品味生活，成長是成功的階梯，每天進步一點點，不滿足于現(xiàn)狀，勤奮、積極、向上、堅持，為夢想為愿景全力拼搏。
　　
　　攜手并肩 為愛同心
　　
　　與員工共生——百姓和樂，政事宣昭，注重人文化境的營造，關注每一個員工成長和培養(yǎng)；員工間和睦相處，其樂融融。與經銷商共生——“同心相親，照心照膽壽千春”力求肝膽相照，精誠合作；為經銷商之所想，以共同發(fā)展、持續(xù)經營為己任。與消費者共生——“誠于中，而形于外”保障取材天然、品質優(yōu)良、價格實惠、服務完善，以真心、誠心、良心回饋社會。與供應商共生“平等、互利、雙贏”平等協(xié)商，在滿足需求的基礎上互惠互利，實現(xiàn)雙贏。
　　
　　藍絲羽引領家庭生活品味
　　
　　家紡產品的消費觀和消費水平尚未成熟，家紡企業(yè)的使命就是引導人們消費觀念的進步，提供更為舒適的家庭生活。
　　
　　藍絲羽認為，向往美好生活是人的天性，人們將更關注私人空間的個性化與品味化，滿足對品質生活的內心追求，不含任何修飾，陶醉于心靈美感。
　　
　　打造業(yè)內學習力最強的團隊
　　
　　公司建立"團隊學習"的學習模式，董事長進修華商書院，公司全年投入學習成本近百萬元。將快樂、包容、感恩理念、團隊意識帶入團隊學習中，有計劃地做好團隊培訓，滿足不同層次員工學習、交流、分享的需求。
　　
　　營造全員參與、快樂讀書的良好氛圍。將理念學習和讀書活動作為團隊學習的主要形式，公司領導帶頭推動學習，一年向員工推薦一本書，啟發(fā)和引導員工快樂讀書、快樂工作、創(chuàng)造性工作，樹立"工作學習化，學習工作化"的學習文化理念。
　　
　　建立團隊培訓機制。公司有計劃地做好團隊培訓，派員工參加公共的培訓班、研討會，邀請有關專家到公司進行授課，并由中高層管理人員、專業(yè)管理人員擔當培訓師，對員工進行管理知識、業(yè)務技能、心理等方面培訓，結合故事、游戲開展互動學習，并進行學習成果共享。公司全年開展大型內訓三次以上，每次時間不少于兩天。參加外訓共計120人次，學習內容包括"怎樣做一名優(yōu)秀員工"、"績效管控"、"營銷業(yè)務"、"產品知識"、"團隊復制總裁班"、"團隊復制精英班"、"流程管理"等。
　　
　　企業(yè)的細胞結構是人，企業(yè)要想發(fā)展壯大關鍵在于人的思維模式。我們公司之所以能在幾年內在同行業(yè)中脫穎而出，主要是領導的高瞻遠矚和員工的心靈相通，因為我們有共同的價值觀"和樂共生，卓越成長"！在共同使命和共同價值的驅動下，我們立爭行業(yè)翹楚！