所謂正能量，就是一種健康樂(lè)觀、積極向上、催人奮進(jìn)的力量。當(dāng)正能量一詞成為社會(huì)熱詞時(shí)，足以說(shuō)明社會(huì)公眾對(duì)正能量強(qiáng)烈的渴求。弘揚(yáng)正能量，傳遞正能量，需要社會(huì)各階層的努力，更需要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者的身體力行、倡導(dǎo)弘揚(yáng)。
傳遞正能量，領(lǐng)導(dǎo)者要做知行合一的踐行者。換言之，領(lǐng)導(dǎo)干部要言行一致。要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己首先不做。言必行，行必果，走得端，行得正。自己要常常正衣冠、照鏡子，忌“馬列主義手電筒——只照別人，不照自己”，忌“說(shuō)的一套，做的一套”，忌亂表態(tài)、不兌現(xiàn)。
傳遞正能量，領(lǐng)導(dǎo)者要做遵紀(jì)守法的代言人。領(lǐng)導(dǎo)者作為公民，遵紀(jì)守法是其應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任；作為黨員，遵守黨紀(jì)黨規(guī)也是其黨性表現(xiàn)；作為管理者，既是制度的制定者，更是制度的倡導(dǎo)者、監(jiān)督者和執(zhí)行者，遵守企業(yè)規(guī)章制度，是其分內(nèi)之責(zé)�！白勇室哉�，孰敢不正。”
傳遞正能量，領(lǐng)導(dǎo)者要做勤懇務(wù)實(shí)的帶頭人�！吧嫌兴�，下必甚焉”。一個(gè)組織的領(lǐng)導(dǎo)者是其組織事業(yè)成功的領(lǐng)跑者，更是其組織風(fēng)氣的形象代言人。領(lǐng)導(dǎo)者若能勤懇務(wù)實(shí)、恪盡職守，那么其下屬必然會(huì)馬首是瞻、敬業(yè)擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)者若不能勤勉敬業(yè)、求真務(wù)實(shí)，那么其下屬的作風(fēng)多半會(huì)是假大空浮、松散軟緩。
傳遞正能量，領(lǐng)導(dǎo)者要做清正廉潔的代表人。古往今來(lái)，清正廉潔一直被作為為官為政者必備的基本素質(zhì)。“吏不畏吾嚴(yán)而畏吾廉,民不畏吾能而畏吾公,公則民不敢慢,廉則吏不敢欺,公生明,廉生威”。縱觀身敗名裂的官吏，莫不是貪財(cái)亂權(quán)之人；名垂青史的能臣，莫不是清廉秉公之士。保持清廉是領(lǐng)導(dǎo)者的基本行為準(zhǔn)則。
領(lǐng)導(dǎo)者要做傳遞正能量的先行者
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