\u00A06月26日，藍絲羽標準化課件訓練營暨營銷系統(tǒng)訓練課件PK賽在藍絲羽報告廳正式啟幕。此次訓練營為期三天，藍絲羽執(zhí)行總裁季星云、藍絲羽營銷總經(jīng)理吳海兵、渠道二部總監(jiān)孫益銀以及全體營銷系統(tǒng)人員參與了此次培訓。此次培訓圍繞“如何打造藍絲羽終端門店標準化體系”開展，參與PK賽的課件從不同角度講解了藍絲羽終端運營標準化的詳細內(nèi)容，并且制定了標準化內(nèi)容落地實施...

3月4日至7日，南方寢飾2015“積極?拼搏?高效”營銷中心精英團隊訓練營培訓會在公司總部圓滿成功舉行。在這長達4天4夜的培訓里，來自上海總公司和溫州分公司營銷系統(tǒng)的共100余名員工齊聚一堂，進行了心態(tài)篇、團隊篇、感恩篇、技能篇等多個板塊的探討和學習�？偨�(jīng)理謝安成先生、常務副總章尚校先生、行政副總謝慧慧女士、副總經(jīng)理吳海兵先生等領導也蒞臨了此次培訓。此次培訓...

終端門店店長的管理能力對于店鋪的全面提升有著至關重要的作用，在店鋪的業(yè)績提升中尤為突出，所以在日益激烈的市場競爭中，店長管理技能的培養(yǎng)被尤為重視。多喜愛家紡重視店長培訓工作，2014年連續(xù)兩次組織《店長訓練營》培訓，精心安排課程，并落實培訓各個環(huán)節(jié)，讓店長培訓工作落到實處，反應熱烈，收效甚佳，得到店長朋友的一致好評。2014年4月，多喜愛家紡推出首期《店長訓...

品牌文化與產(chǎn)品品質(zhì)是專賣店的靈魂，而導購則是靈魂的最佳詮釋者。因此，導購員的技能和素養(yǎng)與門店形象有著密切聯(lián)系，提升店員素質(zhì)需長期投入精力。7月7日，繼“第一期優(yōu)秀店長訓練營”后，藍絲羽2014年度第二期店長培訓再次強勢襲來。經(jīng)過3天辛苦而又快樂的奮戰(zhàn)，“第二期優(yōu)秀店長訓練營”日前已圓滿收官。本次培訓對象包含各大門店店長、導購員近百人，培訓方式延續(xù)以往藍絲羽培...

針對渠道部門定期組織培訓，提升內(nèi)部人員業(yè)務素質(zhì)，是藍絲羽一貫以來的堅持與傳承。6月30日起，本年度為期三天的藍絲羽第二期精英團隊訓練營如期舉行。本期精英團隊訓練營從根本出發(fā)，扎實內(nèi)功，將知識轉(zhuǎn)化為實戰(zhàn)，努力實現(xiàn)從心理到理論再到技能全方位提升。本次培訓繼上期訓練營PK模式的基礎上，又獲得了新突破，“多合一”新模式使培訓內(nèi)容不斷豐富。心態(tài)管理課程以團隊游戲形式呈...

11月13日至15日，“第六期（2013年）紡織產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理人訓練營紡織面料創(chuàng)意設計專場”在上海松江中國紡織服裝品牌創(chuàng)業(yè)園成功舉辦。活動由國家紡織產(chǎn)品開發(fā)中心主辦，上海松江中國紡織服裝品牌創(chuàng)業(yè)園、蘇州金輝纖維新材料有限公司支持，吸引了來自國內(nèi)16家重點紡織企業(yè)的董事長、總經(jīng)理、研發(fā)總監(jiān)、設計中心主任、面料設計師等30余人參加。紡織面料創(chuàng)意設計為核心發(fā)展紡織創(chuàng)...