2014年3月29日，冒著風(fēng)雨，雅蘭人浩浩蕩蕩地抵達戶外拓展基地，此次活動旨在通過精心設(shè)計的項目，對久居城市的我們進行野外生存訓(xùn)練，達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的目的。
破冰——擁抱道早安
正式拓展前，教練引導(dǎo)我們和至少4位同事握手道聲“早上好！”，和至少5位擁抱并深情道“有你真好！”。此舉的目的在于，讓大家在熱情洋溢的問候中打破彼此間的隔閡，創(chuàng)造良好的溝通氛圍，激發(fā)熱情與斗志，逐步增進隊員的團隊意識。
組建團隊：隊名、口號、隊歌
團隊展示：展示共同面對困難、相互協(xié)作、迎接挑戰(zhàn)、必勝的決心與勇氣
協(xié)作——急速99秒
溝通、配合、合理安排是提高效率最快的捷徑。
極速90秒項目是一個以團隊為中心的組合競技項目，每組需在99秒內(nèi)挑戰(zhàn)完成4項任務(wù)。
首先安排8人挑戰(zhàn)不倒叢林
另選8人圍圈完成“乾坤大挪移”逆時針接拋水瓶
接著是6人合作跳繩，最后大家一起拍肩高呼完成“我們是最棒的團隊”
四個環(huán)節(jié)相互制約，相互聯(lián)系，需要每個團隊進行合理分工。在教練的指導(dǎo)下，我們稍作練習(xí)后便展開競技比賽，用時最少的一隊即勝出。在熱烈的團隊氛圍下，團隊成員的默契度和協(xié)作能力得到了提升，融入團隊合作成功的成就感更讓人難忘。
雅蘭提倡創(chuàng)建樂于分享的企業(yè)文化氛圍。也因此，在每一項目結(jié)束時，都有不少伙伴主動上臺跟大家分享挑戰(zhàn)心得，讓感觸升華。
學(xué)習(xí)換位思考，更好地理解他人。
學(xué)習(xí)如何保持良好的競技狀態(tài)，排除雜念，明確目標(biāo)。
信任——挑戰(zhàn)背摔
信任背摔是一項心理素質(zhì)拓展的活動，負責(zé)搭建“人床”的伙伴們需保持極高的警覺性，一絲不得懈怠，以保證隊友的安全。此項目的是鍛煉員工的心理素質(zhì)，克服恐懼，逐步建立起伙伴間的信任關(guān)系。
“放心，我們在你身后！“
集智——達芬奇密碼
各隊長到教練處聽取指令，負責(zé)傳達任務(wù)和規(guī)則。在項目操作期間，隊長作為觀察者在操作區(qū)。團隊成員依次前往該區(qū)域，按照每一輪任務(wù)的不同，將正確的卡片按順序翻出，用時最短的團隊勝出。
小游戲大道理：溝通、計劃、個人決策及團隊執(zhí)行力
項目演繹了一個變化的市場情景，從信息收集，到科學(xué)決策，到堅決執(zhí)行。從上至下考驗著一個團隊領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力，也考驗著這支團隊的執(zhí)行能力，從放權(quán)-監(jiān)控-分享幾個層面提升了個人領(lǐng)導(dǎo)力。
我們都是雅蘭人
成功取決于堅持到底、決不放棄，人創(chuàng)造奇跡往往就在一瞬間。
在“逃生口”前，我們沒有組別界限、沒有男女界限，已不僅僅是個體，而是由許多人組成的一支堅不可摧的團隊，在這最后一關(guān)，我們真真切切體會到了“團隊可以創(chuàng)造奇跡”。
當(dāng)看到大家搭起人梯做好支撐，讓隊友們踩著自己的身體鉆過障礙時，我們看到了久別的真誠，看到了為達目標(biāo)眾人協(xié)力、甘于奉獻、永不認輸?shù)膭尤艘荒唬覀優(yōu)槟苌硖幵谶@樣的團隊而驕傲。在一次次不服輸?shù)奶魬?zhàn)中，我們勝利了！
上下一致，互幫互助，成功抵達彼岸
歡笑和掌聲的背后是集體智慧的結(jié)晶，是眾人的臂膀和齊心協(xié)力完成任務(wù)的決心。團隊精神，不僅是我們工作中必須廣為發(fā)揚的精神，也是一個企業(yè)發(fā)展壯大的根本。
從心啟程，風(fēng)雨同行。我們，都是雅蘭人！
