原標題：【企業(yè)】水星家紡榮獲“奉賢區(qū)第七屆區(qū)長質量獎金獎”

奉賢區(qū)第七屆區(qū)長質量獎評審工作按照“科學、公開、公正、公平”的原則，在組織和個人自愿申報、有關部門推薦的基礎上有序開展。12月1日，上海市浙江商會副會長單位、上海水星家用紡織品股份有限公司榮獲“奉賢區(qū)第七屆區(qū)長質量獎金獎”。

“奉賢區(qū)第七屆區(qū)長質量獎金獎”

上海水星家用紡織品股份有限公司是一家集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售于一體，專注于家用紡織品行業(yè)的專業(yè)化、多品牌企業(yè)，是中國現(xiàn)代家紡業(yè)的重要奠基者之一。經(jīng)過十多年的發(fā)展，已快速成為集研發(fā)、設計、生產(chǎn)、銷售于一體，專注于家用紡織品行業(yè)的專業(yè)化、多品牌企業(yè)，公司生產(chǎn)、銷售、渠道規(guī)模及綜合實力居行業(yè)領先地位，2009年通過上海市高新技術企業(yè)評審。公司坐落于上海奉賢綜合工業(yè)開發(fā)區(qū)，下轄上海百麗絲家紡有限公司、上海水星電子商務有限公司、河北水星家用紡織品有限公司、北京時尚水星紡織品有限公司、浙江星貴紡織品有限公司、上海水星家紡海安有限公司、上海水星家紡海門有限公司等，擁有“水星”、“百麗絲”兩大著名家紡品牌。

◆ 建立“八個一”工程的企業(yè)文化體系，引領企業(yè)健康發(fā)展；

◆ 圍繞“締造百年品牌，成為消費者最信賴的家居產(chǎn)品和服務提供者”的愿景，制定企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，保證戰(zhàn)略的落地與實施；

◆ 線上線下三大營銷體系同步推進，融合發(fā)展；

◆ “6446”人力資源管理體系支撐起公司發(fā)展；

◆ 聚焦健康睡眠新元素，打造家紡產(chǎn)品新潮流。

奉賢區(qū)區(qū)長質量獎是奉賢區(qū)人民政府設立的最高質量榮譽。

2009年，奉賢區(qū)在全市率先建立“區(qū)長質量獎”。用于表彰在質量發(fā)展、經(jīng)營績效方面取得突出成效的組織和個人，引導和激勵本區(qū)各行各業(yè)導入和實施卓越績效管理模式，追求和實現(xiàn)卓越的經(jīng)營績效，走質量效益型發(fā)展之路，增強我區(qū)總體質量水平和核心競爭力。

奉賢區(qū)第七屆區(qū)長質量獎主要變化

區(qū)長質量獎每2年評審一次。本屆區(qū)長質量獎的評審是《上海市奉賢區(qū)區(qū)長質量獎管理辦法》第三次修訂，經(jīng)今年區(qū)政府五屆二次常務會議審議通過并正式發(fā)布實施后的首次評審�！豆芾磙k法》修訂后，在獎項設置、獎勵額度、申報對象、評價準則、申報推薦部門等方面有了重大調整。

獎項設置從組織類擴展為組織類和個人類兩個類別，其中組織類把原區(qū)長質量獎和提名獎修改為奉賢區(qū)區(qū)長質量獎金獎（不超過2個）、奉賢區(qū)區(qū)長質量獎銀獎（不超過3個），并增設了奉賢區(qū)區(qū)長質量獎創(chuàng)新成果獎（不超過1個）。個人類設奉賢區(qū)區(qū)長質量獎卓越個人獎（不超過1個）。

申報對象從原先單一的企業(yè)擴展為教育、醫(yī)療等各類機構和非營利性公益組織。

推薦部門從各鎮(zhèn)（開發(fā)區(qū)、開發(fā)公司、街道）增加各相關委辦局、商會。

修訂后的《奉賢區(qū)區(qū)長質量獎管理辦法》更突出因地制宜，符合我區(qū)實際特點。返回搜狐，查看更多