紡織作為一個傳統(tǒng)行業(yè)，與民生息息相關。家紡產(chǎn)業(yè)是許村鎮(zhèn)的主導產(chǎn)業(yè)，作為勞動密集型行業(yè)，直接面臨著勞動力不足、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級壓力等制約。為此，今年，許村鎮(zhèn)大力推進“機器換人”，通過技術改造實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級。
　　
　　浙江勤聯(lián)紡織織造有限公司歷經(jīng)二十多年的發(fā)展，已擁有“勤聯(lián)紡織”牌裝飾布等幾百個品種，形成了系統(tǒng)性的產(chǎn)品鏈。
　　
　　該公司實施“機器換人”之前，常為不斷上漲的人工成本以及技工難招而傷腦筋�！拔覀冊诓粩嘣黾訂T工收入的情況下，要提高勞動生產(chǎn)率，"機器換人"是一個很好的辦法，不但可以提高效率，而且可以提升產(chǎn)品檔次�！痹摴�司負責人表示。-
　　
　　從剛開始的普通劍桿織機到如今使用的電子程控提花劍桿織機，每次技改都提升了公司的綜合實力，從而在產(chǎn)能和規(guī)模的效率上提高了3倍多，相對于產(chǎn)能，企業(yè)用工減少了三分之二。
　　
　　近年來，浙江升麗紡織有限公司引進24臺德國多尼爾劍桿織機和24臺法國史陶比爾提花機，產(chǎn)量每天可達3360米，年產(chǎn)值可達8500萬元左右，人工節(jié)省了50%，附加值提升30%以上。下一步，該公司將進一步引進先進設備，在提高效益上大做文章。
　　
　　據(jù)了解，今年以來，許村鎮(zhèn)大力推進“機器換人”工作，針對該鎮(zhèn)中小企業(yè)數(shù)量較多、任務較重的實際情況，圍繞“機器換人”工作目標，組織工作人員分“網(wǎng)上”、“網(wǎng)下”兩條線廣泛開展宣傳、咨詢活動。同時，開展全鎮(zhèn)企業(yè)排摸，對年銷售收入2000萬元以上的企業(yè)、在經(jīng)濟服務中心技術改造立項的企業(yè)及有購買設備的意向企業(yè)重點進行了調(diào)查。
　　
　　截至目前，已有申請“機器換人”試點企業(yè)19家，涉及技改投入1.74億元。
　　
　　接下來，該鎮(zhèn)“機器換人”工作小組還將定期、不定期地舉辦有關培訓活動，加強與企業(yè)負責人的聯(lián)系，讓“機器換人”這一政策發(fā)揮更大的作用。