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誰來接班?水星家紡招股書隱藏這些信息:二代已成實(shí)際控制人

水星家紡 

摘要:無論二代何時(shí)接手,水星已經(jīng)朝著年輕化的方向變革。

文/天下網(wǎng)商記者 寧函夏

對于水星家紡來說,或許現(xiàn)在并不是一個(gè)二代接班的好時(shí)機(jī)。

今年5月26日,上海水星家用紡織品股份有限公司(以下簡稱水星家紡)原董事長李裕杰因意外摔傷去世,享年57歲。由于事發(fā)突然,水星家紡又處于IPO關(guān)鍵期,接班問題受到大量關(guān)注。

8月11日,水星家紡再次發(fā)布招股書,共募集資金9.48億。從招股書上發(fā)現(xiàn),水星家紡的股權(quán)結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生變化。

招股書顯示,李裕陸(與李裕杰為兄弟關(guān)系)為水星家紡董事長兼總裁,李裕高(與李裕杰為兄弟關(guān)系)為董事兼副總裁。與叔叔們相比,資歷尚淺的李來斌(李裕杰長子)并沒有直接掌管公司,而是進(jìn)入董事會(huì),擔(dān)任副董事長兼常務(wù)副總裁。水星家紡的高層架構(gòu)基本維持原狀。

事實(shí)上,因李來斌和謝秋花(李裕杰妻子)直接和間接控制公司67.42%的股份,已經(jīng)成為水星家紡實(shí)際控制人。

“家紡本來是一個(gè)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),僅靠傳統(tǒng)的線下門店式銷售贏得市場,將難逃被淘汰的命運(yùn)。我想把水星打造成為時(shí)尚產(chǎn)業(yè)!崩顏肀笤颉短煜戮W(wǎng)商》坦言,這個(gè)“新水星時(shí)代”,將與時(shí)尚、電商密不可分。

那么,新掌舵人領(lǐng)導(dǎo)下的水星家紡,能否開啟“新水星時(shí)代”?

水星家紡是一個(gè)典型的家族企業(yè)。1987年,水星家紡在溫州誕生,彼時(shí)27歲的李裕杰與家里兄弟姐妹一同打拼,后來公司從溫州遷往上海。招股書明書顯示,李裕杰六兄妹和四個(gè)子女均有股份,大多擔(dān)任要職。

而李裕杰的獨(dú)子李來斌出生于1986年,畢業(yè)后一直在水星家紡工作,并一手搭建了水星家紡網(wǎng)絡(luò)銷售體系。他讓這個(gè)傳統(tǒng)家紡品牌成為第一批嘗試電商的開拓者。

意外發(fā)生后,大家自然把目光聚集在了水星家紡的接班和上市進(jìn)程上。

那段時(shí)間正值公司二度排隊(duì)闖關(guān)IPO的關(guān)鍵期。2013年5月,水星家紡宣布啟動(dòng)IPO,僅3個(gè)月后又宣布撤回申請。2016年4月,公司再度沖擊IPO。

據(jù)此前的招股書顯示,李裕杰生前已經(jīng)將公司日常經(jīng)營逐步移交總經(jīng)理(后改稱總裁)及各副總經(jīng)理(后改稱副總裁)負(fù)責(zé),自己僅保留董事長一項(xiàng)職務(wù)。2011年,李裕杰還曾對媒體表示,水星家紡早已實(shí)現(xiàn)年輕股東的職業(yè)化和職業(yè)經(jīng)理人的專業(yè)化相結(jié)合的管理團(tuán)隊(duì)架構(gòu)。

由此判斷,公司的日常運(yùn)營并未受太多影響。但關(guān)于股權(quán)分配和下一任董事的信息還是引來了媒體的大量猜測。

6月1日,公司召開第三屆董事會(huì)第八次會(huì)議,選舉李裕陸為公司第三屆董事會(huì)董事長。隨后,又選舉李來斌為公司第三屆董事會(huì)副董事長。

8月11日,水星家紡發(fā)布首次公開發(fā)行A股股票招股書,擬投入募集資金9.48億。從招股書上,水星家紡的股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生變化。

最新招股書顯示,謝秋花、李來斌合計(jì)直接持有公司 2703.50萬股股份,占公司總股本3.52%;同時(shí),謝秋花、李來斌合計(jì)持有公司控股股東水星控股35.87%的股權(quán)。謝秋花、李來斌直接和間接控制公司67.42%的股份比例。

由此可見,李來斌雖然沒有直接接棒水星家紡,但因?yàn)槌止杀壤,李來斌和謝秋花共同成為公司實(shí)際控制人。

電商少帥如何打造時(shí)尚家紡

李來斌最顯著的成績,便是一手籌劃和搭建了水星家紡的電商業(yè)務(wù)。

招股書顯示,公司2016年?duì)I收19.77億,凈利潤1.98億。2014年度到2016年度,電商渠道一直是水星家紡第二大銷售渠道,且比例不斷提升,電商業(yè)績的年復(fù)合增長率達(dá) 33.62%,2016年電商收入占比32.75%,達(dá)到6.4億元。

2008年,水星開始布局電商,成為了最早一批入駐天貓的家紡品牌。同一年,水星電子商務(wù)部正式成立,靠著線下運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn)和先機(jī)優(yōu)勢,年銷售額突破1000萬,次年被評選為“阿里巴巴全球網(wǎng)商30強(qiáng)”。2010年,水星電商部門獨(dú)立成立子公司,專門從事線上業(yè)務(wù)。

從店鋪?zhàn)缘骄W(wǎng)絡(luò)銷售,再到渠道管理,李來斌事無巨細(xì)地參與了水星家紡布局電商的所有動(dòng)作。在李來斌看來,水星家紡在家紡行業(yè)制勝的關(guān)鍵點(diǎn)恰恰是——比競爭對手先行掙脫傳統(tǒng)的約束。

“我們每年推出上千款家紡產(chǎn)品,平均每個(gè)月上新100多款,現(xiàn)在在售總款數(shù)已經(jīng)超過2000款!痹诶顏肀罂谥校钦凹壹徑鏩ARA”的方向努力。

ZARA成功的秘訣之一就是“快”,而水星家紡也在練就了屬于自己的“快”模式:5個(gè)研發(fā)中心相互配合,供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)科學(xué)的通力協(xié)作,前端運(yùn)營對貨品的整體性統(tǒng)籌把控。其中,最重要的就是公司IT系統(tǒng)對各環(huán)節(jié)大數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)進(jìn)行科學(xué)的分析研究,以最經(jīng)濟(jì)起訂量下單,輔以線上渠道的強(qiáng)吸客效果,快速反應(yīng)。

智能倉庫提升了貨物的分揀、派發(fā)速度。目前,公司已建立了小型的電子商務(wù)智能倉庫,應(yīng)用流水線自動(dòng)傳輸控制設(shè)備和電子標(biāo)簽進(jìn)行分揀和訂單播種,業(yè)務(wù)峰值時(shí)日均處理組合訂單上萬件。

按照李來斌的說法,水星之所以可以快跑,是因?yàn)閷η岸耸袌龊秃蠖斯⿷?yīng)鏈都很敏感。

時(shí)尚化的嘗試體現(xiàn)在細(xì)分產(chǎn)品、雙代言人模式、經(jīng)典IP合作、影視劇植入等。

2002年,水星旗下品牌百麗絲家紡成立,主攻時(shí)尚、年輕的消費(fèi)理念。品牌通過專賣店進(jìn)行擴(kuò)張,在全國建立了統(tǒng)一的營銷網(wǎng)絡(luò)。

細(xì)分市場中,水星在最近兩年推出了嬰幼兒床品和婚慶床品系列。并在逐步完善品牌的大家居理念,圍繞家紡這個(gè)中心,售賣包括拖鞋、毛巾、地墊、睡袍等系列產(chǎn)品。

為了吸引更多年輕消費(fèi)者,在長期聘請劉嘉玲擔(dān)任公司水星品牌形象代言人的同時(shí),水星于2016年簽約吳亦凡,開啟了水星品牌雙形象代言人模式!靶乱淮哪贻p群體更喜歡吳亦凡這種偶像,所以公司也是在保持劉嘉玲不變的前提下,不斷的跟時(shí)尚代言人和時(shí)尚元素結(jié)合起來,讓整個(gè)品牌始終處于一種年輕、時(shí)尚的狀態(tài)。”李來斌解釋。

另一方面,IP衍生品成為了近幾年成長快速的時(shí)尚元素,水星抓住機(jī)會(huì),推出了HELLO KITTY、喜洋洋與灰太狼、藍(lán)精靈等系列產(chǎn)品。單是HELLO KITTY系列產(chǎn)品,線上三個(gè)月銷售額突破1000萬。

除此之外,品牌為了獲取曝光率,先后參與《快樂大本營》、《咱們結(jié)婚吧》等娛樂節(jié)目和影視劇,通過各個(gè)渠道讓消費(fèi)者接觸到品牌;參加法蘭克福家紡展、米蘭時(shí)裝周等活動(dòng),將國際流行的時(shí)尚元素加入到產(chǎn)品設(shè)計(jì)中,為品牌增加時(shí)尚屬性。

這些創(chuàng)新在“李裕杰時(shí)代”就發(fā)生了。李裕杰早已關(guān)注到消費(fèi)者審美需求的升級,無論二代何時(shí)接手,水星已經(jīng)朝著年輕化的方向變革。

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