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夢潔股份擬推股權激勵 要求未來三年年均凈利增幅不低于50%

夢潔家紡 

3月29日,A股大家居領軍企業(yè)夢潔股份(002397)發(fā)布公告,公司擬向61名公司董事、高級管理人員、核心管理人員、核心業(yè)務(技術)人員,授予總量為2100萬股的限制性股權激勵,授予價格為3.11元/股。

夢潔股份表示,本次激勵計劃的目的是將公司利益與激勵對象利益相結(jié)合,將績效考核與解鎖安排相掛鉤,充分調(diào)動激勵對象的積極性,確保公司經(jīng)營目標和發(fā)展戰(zhàn)略的實現(xiàn)。

據(jù)了解,夢潔股份對本次股權激勵設置了較高的業(yè)績要求,同時實行多層考核,體現(xiàn)了公司對未來戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的信心。

首先,在業(yè)績層面,要求公司以2016年凈利潤為基數(shù),2018年至2020年,凈利潤同比增長分別不低于50%、100%和150%。

財報顯示,夢潔股份2016年實現(xiàn)歸屬于上市公司股東凈利潤9727.28萬元。照此計算,若夢潔股份本次股權激勵計劃得以全部實行,2018年到2020年,夢潔股份將分別實現(xiàn)凈利潤不低于1.46億元、1.95億元和2.43億元。

除了在上市公司層面對業(yè)績做出要求,夢潔股份此次股權激勵計劃還要求下屬品牌或子公司業(yè)績指標完成率達到100%,個人年度考核完成率在90%以上。

“上述業(yè)績的增長是在不考慮外延性并購的情況下,通過全體員工的努力能達到的,一是來源于過去幾年公司在終端層面的持續(xù)布局,未來銷售凈利率比還有很大提升空間;二是隨著消費升級,夢潔在中高端市場的品牌影響力逐步擴大,市場份額提升;三是隨著公司項目制管理、精細化管理的全面實施,費用管控效果體現(xiàn),有大幅改善空間。”夢潔股份董事、總經(jīng)理李菁認為。

國信證券家用紡織品行業(yè)研究員張峻豪、曾光指出,在經(jīng)歷近5年的行業(yè)低谷期后,家用床上用品行業(yè)正在宏觀經(jīng)濟復蘇、終端消費回暖以及中產(chǎn)崛起推動下迎來新一輪增長期。

上述研究員認為,在當前消費觀念及渠道收縮所帶來的供給側(cè)變革中,已經(jīng)形成品牌規(guī)模壁壘的家紡龍頭優(yōu)勢正在凸顯。

首先,在環(huán)保壓力下中小紡織企業(yè)進一步出清,原材料成本上升背景下龍頭借品牌規(guī)模優(yōu)勢有望通過提價穩(wěn)定盈利能力;同時,在渠道方面,一是線下渠道調(diào)整下品牌企業(yè)的規(guī);瘍(yōu)勢更加凸顯,二是隨著電商發(fā)展步入品牌消費階段,中高端家紡企業(yè)線上布局的完善有望進一步加速集中度提升。

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